日前，公司召开降成本合理化建议项目表彰总结会，对8项降成本合理化建议项目进行表彰。表彰总结会由公司党委副书记、工会主席刘俊璞主持，公司领导班子成员、受表彰合建项目代表、各党支部书记参加会议，胡刚总经理代表公司向受表彰人员颁奖。

　　根据公司党委《关于在公司内开展围绕成本管理和降本增效，发动职工提合理化建议活动的通知》的文件精神，公司于2015年开展了降成本合理化建议活动。为鼓励职工积极参与合建活动，公司制定了《员工合理化建议奖励管理办法》。本次活动得到了广大职工的积极响应，各支部、车间共申报32项合建提案，经合建活动领导小组审议，其中的16项被批准实施。这些提案基本上都是围绕本职岗位或本部门工作改善来进行的，问题找得准、解决的具体措施、工作进度以及预期的效果也都非常明确，便于实施。

　　合理项目实施一年来，在有关人员的努力下，基本上都完成了相应的工作。根据《员工合理化建议奖励管理办法》，经合建工作评审小组评定，对效果突出、降成本作用显著，而且已经通过制度或规范把合建工作内容和流程进行固化了的8项合建项目给予奖励，其中银奖1项，奖励7000元；铜奖7项，分别给予500元～2000元的奖励。

　　今年公司还将继续开展以质量提升为主题的合理化建议活动，公司希望广大职工积极参与合建活动，大家可随时向所属部门提交合建提案，对经过实践验证取得实际效果的提案，公司将给予奖励。对在合理化建议活动中涌现出来的先进人物、先进事例公司将通过《天泵之声》、文化长廊、局域网等方式进行广泛宣传，以更好地激励此项活动持续、健康发展并形成长效机制。     

（党群工作部赵魁乐 供稿）