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风雨同舟

分类：公司新闻
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发布时间：2018-08-07 10:51
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【概要描述】在当前整体市场情况下我们公司能取得稳中有升的发展态势，与广大营销人员的努力是分不开的，与用户对我公司六十余年的业绩和口碑的认可是分不开的。在如此大好形势下，如何满足市场和客户的需求是我公司当前的主要经济工作方向，剔除环保等客观因素带来的供应商的交期问题，公司近期也全面协助运营系统从流程梳理、职能完善、制度调整、薪酬和绩效考核修订等方面全力改善目前的不利局面，计划、采购、生产制造等部门从部门长到员工

风雨同舟

分类：公司新闻
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发布时间：2018-08-07 10:51
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在当前整体市场情况下我们公司能取得稳中有升的发展态势，与广大营销人员的努力是分不开的，与用户对我公司六十余年的业绩和口碑的认可是分不开的。在如此大好形势下，如何满足市场和客户的需求是我公司当前的主要经济工作方向，剔除环保等客观因素带来的供应商的交期问题，公司近期也全面协助运营系统从流程梳理、职能完善、制度调整、薪酬和绩效考核修订等方面全力改善目前的不利局面，计划、采购、生产制造等部门从部门长到员工几乎每天都加班到六、七点钟，大家齐心协力在努力改变现状，相信在不久的将来大家一定能看到改变！

泵业六十余年的光辉岁月不仅能证明曾经的过往，更能昭示未来，因为我们有最好的员工和团队！只要我们团结一致、众志成城、共克时艰，我们一定会迎来更加美好的明天！有感而发，赋诗一首：“泵业成长六十年，艰辛困苦不必言；卧薪尝胆几代人，迎来人间四月天。事业从来无坦途，更需携手克时艰；众志成城齐努力，无限风光在眼前”！

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公司完成“三项制度改革”干部聘任工作

2020年4月16日，泵业集团举行了中层干部聘任仪式，通过颁发《聘书》、宣誓受聘，郑重并顺利完成了“三项制度改革”的首批干部聘任工作。　　“三项制度改革”是泵业集团2020年的重点工作之一，旨在通过改革推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，优化人力资源管理，提高企业管理水平。　　本次聘任工作是泵业集团为贯彻落实三项制度改革要求，进一步完善干部聘任考核机制的重要举措。泵业集团对中层及以上

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公司取得《两化融合管理体系评定证书》

2019年11月22日，天津泵业机械集团有限公司首次通过中关村信息技术和实体经济联合发展联盟评定审批，取得《两化融合管理体系评定证书》。我公司两化融合管理体系评定于2017年启动，历时两年。公司领导重视两化融合管理体系的建立和运行，成立了以总经理为核心的两化融合工作小组，并任命总工程师为两化融合管理者代表。在体系建立过程中公司各级领导给予大力支持与配合，通过对公司两化融合现状的调研评估，对公司两化融合管理体系进了策划，确定了两化融合的方针和总体目标，明确了两化融合的范围和边界，通过识别企业战略目标及企业可持续竞争优势的需求，确定了打造新型能力的方

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中国通用机械工业协会螺杆泵专业委员会召开第一届三次会员大会

中国通用机械工业协会螺杆泵专业委员会第一届三次会员大会于2019年11月7日至9日在江苏省苏州市雅都大酒店举行。中国通用机械工业协会泵业分会秘书长解刚、副理事长李玉坤到会祝贺，螺杆泵专业委员会会员单位的领导及代表共计30个单位的61人参加了会议。一、中通协泵业分会秘书长解刚作重要讲话，他介绍了中通协概况及通用机械工业状况，分析了泵行业发展情况，对螺杆泵专委会成立以来的工作给予肯定，并对今后工作的开展提出建议。

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