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技术部按计划推进新员工培训

技术部按计划推进新员工培训

【摘要】:
从7月13日单螺杆泵产品的基本知识课程到9月1日理论部分的全部结束,技术部组织了为期两个多月的新员工培训活动。培训课程主要分为三个主要部分:第一部分是技术理论基础知识,第二部分是个人综合素质的培养,第三部分为车间的实践操作学习。     通过邀请技术部及其他部门工作经验丰富的老师以授课的形式讲解我公司的产品基础知识及其相关的加工工艺,让新员工对公司产品有一个相对全面的认识。公司在进行新员工专业知识

       从7月13日单螺杆泵产品的基本知识课程到9月1日理论部分的全部结束,技术部组织了为期两个多月的新员工培训活动。培训课程主要分为三个主要部分:第一部分是技术理论基础知识,第二部分是个人综合素质的培养,第三部分为车间的实践操作学习。

 

       通过邀请技术部及其他部门工作经验丰富的老师以授课的形式讲解我公司的产品基础知识及其相关的加工工艺,让新员工对公司产品有一个相对全面的认识。公司在进行新员工专业知识培训的同时也注重员工个人职业素养的培养,特地邀请了管理者代表对新员工进行综合素质和与人沟通能力等方面的培训。为了培养出全面的技术人员,又为新员工安排了装配钳工和车工实习两个实操部分,使新员工尤其是研发岗位的员工对产品有了更加深入的了解,有利于其在日后的工作中更加得心应手。最后在理论培训结束后从理论知识及图纸绘制等方面进行了考核,新员工均以优异的成绩通过考核。目前实操部分正在进行中,后续仍将采用考核的方式正式结束全部培训。

新员工培训